大连富盛达商务管理有限公司自2011年成立以来，始终聚焦于企业用人需求与人才职业发展之间的匹配，深耕海外高端外籍专家引进领域。在长期实践中，快直聘逐步建立起稳定的服务渠道与规范的作业流程。
我们依托自建的外籍专家人才储备，并与各类合作机构保持紧密联动，致力为企业提供务实的招聘支持，为外籍专家提供细致的求职协助，努力成为双方长期合作的桥梁。
基于长期服务实践，我们将外籍专家引进视为一项系统性工作，始终倡导通过规范的专业渠道开展人才匹配，以期为企业与人才搭建更为稳健的合作桥梁。
工作准则：对于企业委托，我们将认真对待每一项引进任务，稳步推进寻访与筛选流程；对于人才委托，我们将高效对接岗位机会，扎实做好沟通与匹配工作。

大連富盛達商務管理有限公司（大連富盛達商務管理有限公司）は2011年の設立以来、企業の人材ニーズと個人のキャリア発展のマッチングに一貫して焦点を当て、海外のハイエンド外国人専門家の招聘分野を深耕してまいりました。長年の実務を通じて、安定的なサービスチャネルと標準化された業務プロセスを徐々に構築しております。
自社で保有する外国人専門家の人材プールを基盤とし、多様な協力機関と緊密に連携することで、企業の皆様には実践的な採用支援を、外国人専門家の皆様にはきめ細やかな就職サポートをご提供し、双方の長期的なパートナーシップ構築の架け橋となるよう努めております。
長年にわたるサービス実践に基づき、当社では外国人専門家の招聘を「体系的な取り組み」と捉え、常に規範に則った専門チャネルを通じた人材マッチングを推進し、企業と人材の間により強固で安定した協力関係の橋渡しを目指しております。
＜業務の取り組み方針＞
企業からのご依頼に対しては、一つひとつの招聘任務を真摯に受け止め、候補者の探索・選考プロセスを着実に推進いたします。また、人材からのご相談に対しては、求人機会との効率的なマッチングを図り、コミュニケーションと調整を確実に行ってまいります。

대련 푸성다 비즈니스 매니지먼트 유한공사(大连富盛达商务管理有限公司)는 2011년 설립 이래 기업의 인재 수요와 개인의 커리어 발전 매칭에 지속적으로 주목해 왔으며, 해외 고급 외국인 전문가 영입 분야를 꾸준히 심화해 왔습니다. 장기간의 실무 경험을 바탕으로 안정적인 서비스 채널과 표준화된 업무 프로세스를 점진적으로 구축하였습니다.
자체 보유한 외국인 전문가 인재 풀(Pool)을 기반으로 다양한 협력 기관과 긴밀히 연계하여, 기업에는 실질적이고 효율적인 채용 지원을 제공하고, 외국인 전문가에게는 세심한 취업 지원을 제공함으로써 양측의 장기적인 협력 가교 역할을 다하고자 합니다.
장기적인 서비스 실천을 바탕으로, 당사는 외국인 전문가 영입을 '체계적인 작업'으로 간주하며, 항상 규범에 따른 전문 채널을 통해 인재 매칭을 추진하여 기업과 인재 사이에 더욱 견고하고 안정적인 협력의 다리가 되고자 합니다.
[업무 추진 원칙]
기업의 의뢰에 대하여: 모든 영입 과제를 진지하게 임하며, 후보자 탐색 및 선별 프로세스를 착실히 추진합니다.
인재의 의뢰에 대하여: 구인 기회와의 효율적인 연계를 도모하며, 소통과 매칭 작업을 확실하게 수행해 나갑니다.